Nous avons mis en place, en partenariat avec l’Université de la Vie Associative, un parcours de formation reparti sur cinq mois pour accompagner les porteurs de projets désirant créer leur activité dans l’économie sociale et solidaire : projets culturels, pluri-activité, recycleries, ressourceries, projets atypiques, cafés culturels et associatifs, projets d’agriculture non conventionnelle, projets de solidarité, projets d’accueil de public en difficulté, service à la personne, … 

Parce que nous envisageons le parcours de création d’activité comme un moment important pour prendre du recul sur son projet personnel et professionnel et mobiliser ou acquérir des moyens et des compétences sur lesquelles s’appuyer avant de se lancer, nous privilégions la formation longue pour accompagner les personnes et créer un espace-temps dédié au projet de chacun. La dynamique de groupe et le travail coopératif permet quant à lui de favoriser la rencontre, l’échange et le travail en réseau, nécessaires à la vitalité et la pérennité des projets entrepris.

Notre parcours de formation inclus un stage de deux mois dans une organisation à l’étranger : cette expérience inter-culturelle permettra de vivre une expérience au sein d’un projet similaire à celui que chacun souhaite entreprendre tout en travaillant contre ses préjugés, ses idées-reçus et en étant bousculé dans ses habitudes. Cette expérience à l’étranger permettra de repérer des savoir-faire, des méthodes ou des actions inédites et de susciter chez chacun de l’étonnement, d’éveiller la curiosité, nécessaire à la créativité et l’inventivité des entrepreneurs-ses

Objectifs pédagogiques :

• Acquérir les ressources méthodologiques, les connaissances et compétences de base pour passer de l’idée à la mise en action du projet ;
• Structurer son projet (articulation projet professionnel, projet de vie, définition des activités, formalisation, grandes étapes de réalisation, mise en écriture d’un dossier-projet);
• Confronter son projet à des initiatives singulières lors d’un stage d’immersion professionnelle dans un pays de l’Europe du Sud ;
• Situer les organisations, les acteurs et les ressources du territoire dans lequel s’établit le projet ;
• Se créer un réseau mobilisable d’acteurs professionnels, associatifs ou encore institutionnels sur le territoire ;
• Expliciter des valeurs/finalités, aspects économiques et juridiques d’où découle la question des statuts, plan de financement, implications territoriales ;
• Poursuivre son projet de création d’activité de manière autonome ;
• Apprendre d’autres techniques et d’autres savoirs faire que ceux pratiqués dans son pays ;
• Mettre en pratique ses connaissances linguistiques et les améliorer ;
• Acquérir des compétences interculturelles, sur le plan du relationnel, de l’organisation du travail et du fonctionnement de l’entreprise ;
• Se créer un réseau professionnel en France et à l’étranger ;

Moyens pédagogiques :

• La formation Horizon Europe s’articule sur la durée, autour de différents temps adaptés aux besoins et questionnements des participants sur leur parcours de création d’activité.
• Plusieurs modes d’interventions pédagogiques seront utilisés :
• Ateliers thématiques alternant apports théoriques et étude de cas ;
• Intervention de professionnels (sur l’environnement de la création d’entreprise, l’étude de marché, les statuts, les budgets, la communication, les démarches commerciales…) ;
• Rencontres d’entrepreneurs et d’acteurs du territoire ;
• Travail dirigé sur les projets individuels ;
• Réflexion en groupe collaboratif et coopératif pour croiser les regards et savoir présenter son projet à l’écrit comme à l’oral ;
• Temps de démarches individuelles en autonomie ;
• Stage pratique dans une organisation sociale et solidaire en Europe pour développer ses compétences linguistiques, échanger sur les pratiques existantes dans une filière similaire, transférer des savoir-faire et des compétences non développées sur le territoire ;
• Pédagogie active adaptée au public (adultes en formation) ;
• Principe d’itinérance dans le choix des lieux de formation pour découvrir des organisations du territoire et rencontrer les personnes qui les animent ;

Public concerné :

Toute personne désireuse d’agir où elle vit pour créer les conditions nécessaires au maintien ou au développement d’un territoire accueillant, dynamique et solidaire.

Lieux de la formation : Saint Etienne + stage à l’étranger (pays de la communauté européenne)

Responsable pédagogique : Julie Champagne

Le programme complet et détaillé : ici

+ d’infos : contactez nous par mail ou par téléphone 09.86.38.24.46

Julie Champagne : julie@crefadloire.org

NB : Grâce au soutien de la commission européenne, l’ensemble des frais liés à la mobilité à l’étranger des stagiaires seront pris en charge (transport A/R + hébergement

Cette formation propose une démarche apropriable par tous pour travailler une pensée critique autonome.

La méthode de l’entraînement mental est ancrée dans l’histoire de l’éducation populaire comme résistance aux habitudes de pensée et aux postures réductrices. Il nous importe aujourd’hui de le proposer à tous et à chacun pour comprendre et agir plutôt que subir, pour rire de nous plutôt que d’en pleurer, pour cultiver notre humanité plutôt que d’y renoncer.

Selon les souhaits, les usages, les situations, l’entraînement mental peut nourrir des démarches d’analyses de pratiques professionnelles ou associatives et coopératives, permettre à des équipes pluridisciplinaires de travailler leur objet commun, accompagner des personnes pour réduire l’écart entre pensée et action, entre discours et réel.

Ces stages s’adressent à des professionnels, responsables associatifs, bénévoles, éducateurs, travailleurs sociaux, professionnels du médico-social, salariés de la fonction publique…

Les stages du Crefad Loire sont encadrés par des formateurs inscrits dans la dynamique collective du réseau des Crefad et engagés pour la transmission de l’entraînement mental sous différentes formes.

Davantage de détails : www.entrainementmental.org

Objectifs pédagogiques :

• Faciliter la conduite du changement au sein de son organisation par un approche articulant logique
• Savoir construire des stratégies qui allient exigence de rationalité, respect de l’humanité et acceptation de la complexité ;
• Améliorer sa capacité à prendre en compte plusieurs points de vue ;
• Intervenir en réunion et prendre la parole en public ;
• Amélioration de sa manière de conduire et d’animer des réunions et débats ;
• Mieux analyser son projet et ses actions au regard des objectifs et finalités de départ ;
• Enrichir sa culture méthodologique par un retour réflexif sur ses pratiques et une meilleure connaissances des postures et outils ;

Compétences / Capacités visées :

• Savoir animer un réunion / un travail en collectif
• Conduire un projet en intégrant l’ensemble des parties-prenantes
• Prendre une décision individuellement et collectivement

Public concerné :

Cette formation est ouverte à toute personne, impliquée ou souhaitant l’être, dans des projets de transformation sociale, collectifs ou individuels.

Formateurs : Stéphanie Henry et Céline Margerit

+ d’infos : Programme détaillé

Cette formation propose une démarche apropriable par tous pour travailler une pensée critique autonome.

La méthode de l’entraînement mental est ancrée dans l’histoire de l’éducation populaire comme résistance aux habitudes de pensée et aux postures réductrices. Il nous importe aujourd’hui de le proposer à tous et à chacun pour comprendre et agir plutôt que subir, pour rire de nous plutôt que d’en pleurer, pour cultiver notre humanité plutôt que d’y renoncer.

Selon les souhaits, les usages, les situations, l’entraînement mental peut nourrir des démarches d’analyses de pratiques professionnelles ou associatives et coopératives, permettre à des équipes pluridisciplinaires de travailler leur objet commun, accompagner des personnes pour réduire l’écart entre pensée et action, entre discours et réel.

Ces stages s’adressent à des professionnels, responsables associatifs, bénévoles, éducateurs, travailleurs sociaux, professionnels du médico-social, salariés de la fonction publique…

Les stages du Crefad Loire sont encadrés par des formateurs inscrits dans la dynamique collective du réseau des Crefad et engagés pour la transmission de l’entraînement mental sous différentes formes.

Davantage de détails : www.entrainementmental.org

Objectifs pédagogiques :

• Faciliter la conduite du changement au sein de son organisation par un approche articulant logique
• Savoir construire des stratégies qui allient exigence de rationalité, respect de l’humanité et acceptation de la complexité ;
• Améliorer sa capacité à prendre en compte plusieurs points de vue ;
• Intervenir en réunion et prendre la parole en public ;
• Amélioration de sa manière de conduire et d’animer des réunions et débats ;
• Mieux analyser son projet et ses actions au regard des objectifs et finalités de départ ;
• Enrichir sa culture méthodologique par un retour réflexif sur ses pratiques et une meilleure connaissances des postures et outils ;

Compétences / Capacités visées :

• Savoir animer un réunion / un travail en collectif
• Conduire un projet en intégrant l’ensemble des parties-prenantes
• Prendre une décision individuellement et collectivement

Public concerné :

Cette formation est ouverte à toute personne, impliquée ou souhaitant l’être, dans des projets de transformation sociale, collectifs ou individuels.

Formateurs : Julie Champagne 

+ d’infos : Programme détaillé