Penser et agir dans la complexité (approfondissement de l’entraînement mental)

Cette formation propose une démarche appropriable par tous·tes pour travailler une pensée critique autonome.

La méthode de l’entraînement mental est ancrée dans l’histoire de l’éducation populaire comme résistance aux habitudes de pensée et aux postures réductrices. Il nous importe aujourd’hui de le proposer à tous et à chacun pour comprendre et agir plutôt que subir, pour rire de nous plutôt que d’en pleurer, pour cultiver notre humanité plutôt que d’y renoncer.

Selon les souhaits, les usages, les situations, l’entraînement mental peut nourrir des démarches d’analyses de pratiques professionnelles ou associatives et coopératives, permettre à des équipes pluridisciplinaires de travailler leur objet commun, accompagner des personnes pour réduire l’écart entre pensée et action, entre discours et réel.

Ces stages s’adressent à des professionnels, responsables associatifs, bénévoles, éducateurs, travailleurs sociaux, professionnels du médico-social, salariés de la fonction publique…

Les stages du Crefad Loire sont encadrés par des formateurs inscrits dans la dynamique collective du réseau des Crefad et engagés pour la transmission de l’entraînement mental sous différentes formes.

Davantage de détails : www.entrainementmental.org

Durée : 35 heures réparties sur 5 jours

Inscription : Pour vous inscrire, contactez-nous par téléphone 0986382446 ou par mail julie@crefadloire.org

Vous pouvez vous inscrire jusqu’à 15 jours avant le début de la formation – en cas de dépassement du délai, n’hésitez pas à nous contacter

Objectifs pédagogiques :

• Faciliter la conduite du changement au sein de son organisation par un approche articulant logique
• Savoir construire des stratégies qui allient exigence de rationalité, respect de l’humanité et acceptation de la complexité ;
• Améliorer sa capacité à prendre en compte plusieurs points de vue ;
• Intervenir en réunion et prendre la parole en public ;
• Amélioration de sa manière de conduire et d’animer des réunions et débats ;
• Mieux analyser son projet et ses actions au regard des objectifs et finalités de départ ;
• Enrichir sa culture méthodologique par un retour réflexif sur ses pratiques et une meilleure connaissances des postures et outils ;

Compétences / Capacités visées :

• Savoir animer un réunion / un travail en collectif
• Conduire un projet en intégrant l’ensemble des parties-prenantes
• Prendre une décision individuellement et collectivement

Public concerné :

Cette formation est ouverte à toute personne, impliquée ou souhaitant l’être, dans des projets de transformation sociale, collectifs ou individuels.

Formatrices : Julie Champagne et Maud Muller