Formation : Penser et Agir une coopération durable, découverte de l’échelle de la coopération

Dès lors qu’un groupe d’individus cherchent à faire ensemble, ils cherchent à coopérer. Mais coopérer ça ne se décrète pas ! En amont de la coopération, les personnes du groupe doivent savoir où elles se situent, connaître leurs réflexes de défense/d’attaque, conscientiser leurs contradictions.

Cette formation de 2,5 jours (18h) cherche à déjouer les recettes toutes faites sur la coopération qu’il suffirait d’appliquer pour obtenir le résultat escompté. Elle propose, à partir d’exercices, un cadre de réflexion qui permet d’envisager sereinement la coopération dans un groupe. Se situer avant d’agir, analyser avant de médire, rassembler les éléments qui permettront à un groupe de coopérer sans subir les injonctions à le faire.

Coopérer ce n’est pas mutualiser, coopérer c’est chercher à faire conjointement avec quelqu’un•e et donc s’assurer que chaque partie prenante est prête à “donner-recevoir”.

Les dirigeant•es d’organisations du secteur marchand et non marchand souhaitent coopérer à plusieurs niveaux, en interne avec leurs collaborateurs•trices et avec leurs partenaires ou clients à l’échelle de leurs écosystèmes voire de leurs territoires. Repenser nos modes de coopération, décrypter les impensés des coopérations, en quoi elles servent (ou pas) le projet d’entreprise et clarifier ses intentions sont autant d’invitations à repenser les nécessités de faire ensemble là où le système nous renvoie en permanence à l’échelle de l’individu.

Formateurices : Stéphanie Henry (Crefad Loire) et Wim Vogelaere (Reflect to Grow)

Informations supplémentaires en contactant Stéphanie Henry, 0673985255 stephanie@crefadloire.org

Cette formation est éligible dans le cadre de la formation professionnelle.