CDD de 7 mois reconductible en CDI – 35h (modulable) – basé à Saint-Etienne
Le Crefad Loire est une association d’éducation populaire qui encourage, favorise et accompagne les initiatives, les idées de projets, les envies de toutes personnes en transition : passage du monde étudiant au monde du travail, reconversion professionnelle, choix de projets professionnels en lien avec ses projets de vie, projets en collectif qui s’inscrivent dans une démarche de solidarité. Nous favorisons le partage et l’échange de la culture, de l’éducation et du savoir, le développement de l’autonomie de pensée et d’action des individus et organisations collectives pour permettre un accès à la citoyenneté européenne et favoriser une plus juste démocratie.
Le Crefad Loire dispose de trois boutiques d’initiatives, l’une consacrée aux porteurs et porteuses de projets, l’autre aux associations et collectifs en construction et la troisième aux jeunes. Tout en sachant qu’un jeune peut faire partie d’un collectif et être porteur d’un projet.
En lien avec l’ensemble des permanent·es (6 salariées, 7 administrateur·rices, bénévoles), le·la responsable du pôle accompagnement aura pour missions de :
- Boutique d’initiatives porteur·euses de projet & associations
- Accueillir les porteur·euses de projet de créations d’activité / d’association lors de rendez-vous individuels et de temps de permanences (notamment dans le cadre de la démarche Guid’Asso) ;
- Suivre les différents parcours d’accompagnement des porteur·euses de projet sur le temps long ;
- Répondre à des missions d’accompagnement d’associations via le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement);
- Rendre visible l’association à l’ensemble de l’écosystème de l’accompagnement à la création d’activités : jecrée.saint-etienne-metropole.fr, ambitioness, comité d’appui DLA…
- Espace-test d’activité
En lien avec le chargé de mission “Coordination de l’espace-test de la rue de la Ville” :
- Assurer la fonction d’accompagnement à la création d’activité pour des personnes engagées dans un parcours de test;
- Accompagner les personnes en demande de création d’activités à rejoindre les parcours existants créés par le Crefad Loire ou d’autres acteurs.
- Ingénierie de formation
Le Crefad Loire est organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi. Le·la salarié·e assurera la mise en place et le suivi de plusieurs parcours de formation. Notamment :
- Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA) – formation courte (environ 7j);
- Mûrir un projet de création d’activité & Mûrir un projet de Tiers-Lieu – formation courte (7j à 15j sur 2 mois + rendez-vous);
- Mise en place d’un parcours d’accompagnement long à construire en fonction des envies et expériences du·de la salarié·e.
Le·la salariée met en place le cadre de la formation (recrutement des stagiaires, programme, animation général et fil rouge d’accompagnement) tout en mobilisant les autres permanent·es de l’association ou des personnes extérieures sur des besoins ponctuels et/ou spécifiques. Il·elle est en charge du suivi administratif et financier de ces formations.
- Travail en réseau
- Participer et contribuer à la commission “Habiter” du Réseau des Crefad qui travaille notamment sur les questions de création d’activité en milieu rural, ainsi qu’à la commission “Formation” du Réseau des Crefad ;
- Être en veille sur la question de l’accompagnement à la création d’activités et d’associations à Saint-Etienne (dont le suivi de la démarche Guid’Asso) ;
- Provoquer la rencontre et des partenariats entre structures accompagnatrices, porteur·euses de projet etc. à l’échelle de la Métropole et du département.
- Vie de l’association
Le·la salarié·e participe à la vie de l’association (réunion d’équipe, séminaire d’équipe, déménagements, conseil d’administration, vie du local etc.) dont la gestion est collective. Les bureaux de l’association sont actuellement situés au 4 rue Ronsard dans des locaux temporaires. L’association intégrera ses locaux au 40 rue de la Résistance en janvier 2023.
Compétences et savoir être requis
– organisation d’actions collectives,
– rédaction de documents et supports de communication,
– sens de l’écoute,
– curiosité et veille sur l’actualité et la vie locale,
– prise d’initiatives,
– savoir travailler en équipe et en autonomie,
– rigueur et méthode,
– connaissance du milieu de l’accompagnement à la création d’activité et/ou expérience dans le portage d’un ou plusieurs projets collectifs.
Lieu de travail : Crefad Loire – local Ici-Bientôt, St Etienne. Déplacements dans le département (et ponctuellement dans la région et la France pour des rencontres des réseaux)
Date de début de contrat : décembre 2022. Date limite pour candidater le 18 novembre. Si vous êtes retenu·e vous serez appelé·e le 22 novembre pour organiser la journée d’entretien qui se tiendra la semaine du 28 novembre 2022
Rémunération : Coefficient : 330 ; Convention collective : ÉCLAT ; reprise d’ancienneté possible.
35 heures (modulation possible), CDD de 7 mois renouvelable en CDI.
Recrutement : envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@crefadloire.org
Plus d’infos en appelant Florence Lenertz au 06 52 57 86 20, ne répond pas aux courriels sur ce sujet.